DSSSB Recruitment – दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड ने 2026 की एक नयी भर्ती के लिए आधिकारिक सूचना जारी की है, इस भर्ती में लीगल असिस्टेंट, असिस्टेंट इंजीनियर एवं जूनियर इंजीनियर सिविल, ग्रेड सेकंड और असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर जैसे पदों पर चयन किया जाएगा. सभी राज्य के पुरुष और महिला इसमें आवेदन कर सकते हैं. आवेदन 2 मार्च तक ऑनलाइन तरीके से स्वीकार किये जायेंगे.
DSSSB Recruitment Advt 01/2026 Overview
नाम DSSSB Recruitment पद का नाम Legal Assistant, AE, JE, ASO, DASS Grade-II कुल पद 911 सैलरी Pay Level 6 & 7 आधिकारिक वेबसाइट Click Here आवेदन प्रकार ऑनलाइन
Important Dates (महत्वपूर्ण तिथियां)
Event Dates आवेदन की तिथि 24 February 2026 आवेदन की अंतिम तिथि 25 March 2026
Vacancy Details (पदों का विवरण)
पद का नाम ( Post Name) विभाग का नाम कुल पद ( Total Vacancies) लीगल असिस्टेंट विभिन्न विभाग (DUSIB, NDMC आदि) 08 असिस्टेंट इंजीनियर (सिविल) विभिन्न विभाग (DUSIB, MCD, NDMC आदि) 33 जूनियर इंजीनियर (सिविल) विभिन्न विभाग (MCD, NDMC, DSIIDC आदि) 281 ग्रेड-II (GNCTDSS) / ASO सेवा विभाग (Services Department) 589 कुल रिक्तियां (Total) 911 Posts
Application Fee
सामान्य, ओबीसी, ईडब्ल्यूएस: 100
एससी, एसटी, पीएच: Free
DSSSB Recruitment Advt 01/2026 Age Limit
आयु सीमा 18 से 30 वर्ष तक रखी गयी है, असिस्टेंट इंजीनियर के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष तक एवं लीगल असिस्टेंट के लिए 35 वर्ष तक निर्धारित है.
DSSSB Recruitment Advt 01/2026 Educational Qualification
असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर किसी भी विषय में स्नातक। जूनियर इंजीनियर सिविल इंजीनियर में डिग्री या डिप्लोमा और डिप्लोमा धारकों के लिए 2 साल का अनुभव असिस्टेंट इंजीनियर सिविल इंजीनियरिंग में डिग्री लीगल असिस्टेंट Law में स्नातक की डिग्री और संबंधित क्षेत्र में अनुभव
Selection Process
कंप्यूटर परीक्षा
दस्तावेज परीक्षण
How to Apply DSSSB Recruitment Advt 01/2026
सबसे पहले आपको DSSSB की वेबसाइट पर जाना है.
इसके बाद इस भर्ती के नोटिफिकेशन को अच्छे से पढ़ना है .
अब रजिस्ट्रेशन प्रक्रिया पूरी करनी है
रजिस्ट्रेशन के बाद लॉगिन करके अप्लाई नाउ वाले ऑप्शन में जायके फॉर्म को भर देना है
बताई गए कॉलम में दस्तावेज स्कैन करके अपलोड करने है
अब निर्धारित फीस जमा करके आवेदन सबमिट कर देना है
DSSSB Recruitment Advt 01/2026 Important Links